Na organização informal, isto é, naquela não formalizada oficialmente, a integração entre as pessoas participantes se dá de acordo com um critério preestabelecido.

Os interesses compartilhados pelos participantes de uma organização informal, para que estes sejam efetivamente seus membros, devem-se limitar aos assuntos relativos à organização.

A organização informal é definida como uma entidade social na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos.

A organização informal compartilha com a organização formal a característica de estar circunscrita ao horário e ao local físico de trabalho.

A organização informal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre pessoas que ocupam determinadas posições na organização formal.