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Filtrando 1330 questões de Administração Geral e Pública.
Questão #2387 -- Administração Geral e Pública Comportamento Organizacional

Julgue os itens subsecutivos, acerca do comportamento humano no trabalho, de equipes de trabalho e do gerenciamento de conflitos.

No mundo contemporâneo, o ideal é a eliminação dos conflitos no ambiente de trabalho, os quais devem ser abordados de forma adequada e reativa.

Questão #2775 -- Administração Geral e Pública Teoria Geral da Administração (TGA)

São parte integrante de toda organização as funções empregadas para realizar suas atividades. O conhecimento das funções administrativas é aspecto mínimo que orienta o entendimento básico do que é a administração.

A respeito das funções da administração, assinale a opção correta.

Questão #2776 -- Administração Geral e Pública Evolução da Administração Pública

Para se manter fiel ao seu papel social em cada um dos três níveis de governo, o Estado pode valer-se da gestão por resultados, a fim de alcançar suas finalidades na oferta de serviços públicos.

Acerca da gestão por resultados no setor público, assinale a opção correta.

Questão #2885 -- Administração Geral e Pública Teoria Geral da Administração (TGA)

Em relação ao processo administrativo, julgue os itens subsequentes.

No processo administrativo, a definição dos objetivos da organização cabe à função administrativa denominada direção.

Questão #2932 -- Administração Geral e Pública Noções de Administração de Materiais

Acerca da classificação de materiais nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Segundo o método XYZ de classificação de materiais, os materiais da classe Z apresentam máxima criticidade, não podendo ser substituídos por outros equivalentes em tempo hábil sem acarretar prejuízos significativos à organização.

Questão #2377 -- Administração Geral e Pública Teoria Geral da Administração (TGA)

Julgue os itens subsecutivos, acerca das organizações formais modernas e da cultura organizacional.

Entre as desvantagens da departamentalização por cliente, estão a dificuldade na aplicação de mão de obra e a complexidade da cooperação interdepartamental.

Questão #2792 -- Administração Geral e Pública Gestão de Pessoas

A gestão do desempenho, das competências e das trajetórias profissionais no setor público envolve múltiplos níveis de análise e instrumentos, que devem ser articulados para apoiar o desenvolvimento institucional.

Com base nos fundamentos da gestão de desempenho, da gestão por competências e da gestão de carreiras no setor público, assinale a opção correta.

Questão #2941 -- Administração Geral e Pública Noções de Administração de Materiais

Em relação ao recebimento, à armazenagem e à distribuição de materiais nas organizações, julgue os seguintes itens.

O empilhamento é uma técnica de armazenagem de caixas ou pallets para aproveitamento do espaço horizontal, sendo os recipientes empilhados uns sobre os outros de acordo com uma distribuição equitativa de cargas.

Questão #377 -- Administração Geral e Pública Gestão de Pessoas

O recrutamento interno é uma prática comum na Administração Pública e nas organizações privadas, pois aproveita talentos já existentes. Qual é a principal vantagem do recrutamento interno?

Questão #2086 -- Administração Geral e Pública Comportamento Organizacional

Um líder de um departamento no setor público avalia a maturidade de cada membro de sua equipe para uma tarefa, e ajusta o seu comportamento alternando entre focar na tarefa (direção) e focar no relacionamento (apoio). Com isso, o líder pretende desenvolver seus liderados, levando-os do nível M1 (imaturidade) até o nível M4 (maturidade).

De acordo com essas características, a teoria de liderança adotada por esse líder é denominada